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Cosmópolis realiza curso de apicultura para produtores rurais

A Prefeitura de Cosmópolis, por meio da Secretaria Municipal da Agricultura e Meio Ambiente, realizou o curso de Apicultura – Produção de Mel e Aproveitamento de Cera destinado a proprietários, produtores e trabalhadores rurais.

O curso tem parceria com o Sindicato Rural de Campinas e foi realizado em abril,  no salão da Comunidade Igreja Senhor Bom Jesus, no bairro Nova Campinas e foi ministrado pelo instrutor do Senar (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural), Nivaldo Aparecido Bertelli.

No curso, os alunos aprendem, entre outros temas, a biologia e organização das abelhas, características do apiário, anormalidades da colmeia, e, principalmente, técnicas eficientes para retirada, armazenamento e comercialização do produto.

Uma das participantes do curso, a proprietária rural Solange Meireles Oliveira Silva, disse que estava ansiosa e com grande expectativa: “Quando estive no período das aulas, ouvindo e praticando manejo com as abelhas, percebi o quanto um curso como esse traz benefícios, respaldo, conhecimento com base e reponsabilidade para quem quer trabalhar com apicultura, além de proporcionar renda para nós sitiantes”,  afirmou Solange.

Os cursos são oferecidos gratuitamente e tem o intuito de promover atividade de processamento artesanal de produtos cultivados e manejados pelos agricultores, contribuindo efetivamente para o aumento de renda, integração e ascensão social das pessoas do meio rural, a partir dos princípios de sustentabilidade, produtividade e cidadania, colaborando também para o desenvolvimento socioeconômico do município.


PREFEITO DE COSMÓPOLIS RECEBE PRÊMIO “PREFEITO EDUCADOR 2018”

A cerimônia de entrega foi realizada na manhã desta quarta-feira (08), no Anfiteatro Karam Mansur, no campus II do Centro Universitário de Jaguariúna (UniFAJ). O convênio entre a prefeitura de Cosmópolis e a UniFAJ garantiu bolsas de estudo integral aos professores e professoras da rede municipal de ensino num total de 80 bolsas, que também beneficiaram servidores de Cosmópolis que puderam optar pelos cursos de pós-graduação em Metodologias Ativas de Ensino e Intermeios no Ensino Superior, além de cursos de extensão sobre inovações acadêmicas. O prefeito foi representado pela coordenadora do projeto na Secretaria de Educação, Antonia dos Santos Dias Duarte.

prefeducador7005siteA prefeitura de Cosmópolis aderiu ao Programa no ano passado. Com isso, prioriza a Educação do município sob variadas formas, seja pelo aprimoramento e qualificação dos professores e professoras da rede municipal, ou pela transparência nos recursos aplicados à educação.

Para participar do projeto, a Secretaria de Educação compartilha informações sobre aplicação dos recursos, encontros de professores realizados, capacitação do corpo docente e os investimentos em Educação no município, além de garantir a participação dos alunos da rede estadual do município no evento Universidade Aberta do UniFAJ, programado para acontecer, neste ano, no mês de outubro.

O objetivo do projeto é proporcionar a inovação acadêmica e a ampliação dos conhecimentos dos professores e professoras da rede pública municipal. Segundo Elaine Riguette, coordenadora do projeto, essa troca de experiências possibilita uma definição mais clara sobre a construção do processo de ensino e aprendizagem do estudante do ensino superior.

O professor Flávio Fernandes Pacetta, diretor do campus II do UniFAJ e anfitrião do evento, lembrou do aniversário de 20 anos da instituição e destacou o empenho dos prefeitos nessa parceria que já dura três anos e que tem, segundo ele, mobilizado prefeitos e gestores da Região Metropolitana de Campinas, do Circuito das Águas e da Baixa Mogiana para o tema de tão grande relevância para a nossa sociedade como é a Educação.

Para o prefeito, José Pivatto, a premiação é o resultado do esforço coletivo de todos que contribuem para que a Educação da cidade seja de extrema qualidade. O prefeito lembra ainda, que o convênio com o UniFAJ foi uma sugestão e contou com o apoio do vereador Aldenis Mateus Pereira (Mestre Aldenis Mateus).

“O reconhecimento por meio do prêmio Prefeito Educador indica que estamos na direção correta e assim pretendemos seguir, fazendo da Educação cosmopolense uma referência para toda a nossa região”, comemorou o prefeito Pivatto.

 


Categoria: Educação
Árbitros do jogo Velha Guarda Esporte Clube e Cosmopolitano Futebol Clube

COPA COSMÓPOLIS DE FUTEBOL AMADOR

Como diz um narrador esportivo: “Está valendo”. A Prefeitura Municipal de Cosmópolis, por meio da Secretaria de Esportes, deu início a mais uma edição da Copa Cosmópolis de Futebol amador, que acontece entre os dias 28/04/2019 a 02/06/2019, quando conheceremos o campeão cosmopolense de 2019.
A primeira rodada aconteceu no domingo dia 28/04 nos campos do 30 de Novembro e no Thelmo de Almeida às 08h15 da manhã.
A Copa deste ano conta com a participação das 08 melhores equipes classificadas no Campeonato Amador de 2018, e envolverá cerca de 200 atletas.
As equipes participantes são:
EC 30 de NOVEMBRO, AA JUVENTUDE, BELA VISTA EC, ALMEIDA FC, BEIRA RIO EC, COSMOPOLITANO FC, SERRA VELHA FC e VELHA GUARDA EC.
COPA COSMOPOLIS 2019 .
Segue abaixo a classificação e o desempenho do seu time:
Sem título
 

Categoria: Esportes

Curso de Formação de Guardas Municipais de Cosmópolis

A cerimônia de abertura do curso de formação aconteceu na manhã do dia 06/05, na Academia da Guarda Municipal de Campinas “Dr. Ruyrillo de Magalhães” reunindo aspirantes dos municípios de Cosmópolis, Matão, Pinhalzinho e Pirassununga.

A prefeitura de Cosmópolis enviou para a realização do curso de formação 22 novatos, sendo 18 homens e 4 mulheres. O Curso de Formação foi concebido por meio de um convênio intermunicipal, que prevê uma relação mútua entre as Guardas Municipais de Cosmópolis e Campinas, ou seja, a prefeitura de Cosmópolis providenciará alimentação, transporte e os materiais usados pelos alunos. Já o Curso em si, não terá custos para o município.

O Curso terá duração de 582 horas e terá como base a grade curricular da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP) do Ministério da Justiça, com previsão de término no dia 30 de agosto deste ano.

Segundo o prefeito José Pivatto, a Guarda Municipal de Cosmópolis tem feito um ótimo trabalho para reduzir a criminalidade na cidade. Mesmo assim, os 22 novos GMs poderão, assim que assumirem suas funções, reforçar ainda mais a equipe de segurança do município e promover maior tranquilidade para os cosmopolenses.

Conforme a Lei Nº 13.022, DE 8 DE AGOSTO DE 2014, o curso é uma exigência obrigatória aos candidatos à função de Guarda Municipal e o Secretário de Segurança pública e Trânsito de Cosmópolis, Carlos Alberto Cavagnini, fez questão de garantir o convênio com a Guarda Municipal de Campinas, devido sua excelência na formação e preparo dos agentes/alunos.

Também estiveram na cerimônia de abertura do curso de formação o prefeito municipal de Campinas, Jonas Donizete; o prefeito do município de Matão, Edinardo José Esquitini; o secretário de segurança pública de Campinas, Luiz Augusto Baggio; o secretário Municipal de Segurança Pública de Pirassununga, Paulo André Da Silva Tannús; o Secretário de Segurança Pública e Trânsito de Cosmópolis, Carlos Alberto Cavagnini; o Secretário de Meio Ambiente de Matão, Marcos Nascimento; o Diretor da Guarda Municipal de Cosmópolis, o GM Matheus Francisco dos Santos; o Comandante Geral da Guarda Municipal de Cosmópolis, GM Neandro Mazilio Coelho; o Comandante da Guarda Municipal de Pirassununga, Anderson Dorival Rossi; o Comandante da Guarda Municipal de Pinhalzinho, Adenísio Aparecido Pires,  e o Comandante da guarda Municipal de Campinas, Márcio Frizarin.

 


Vagas de trabalho – CRTC

Quem se interessar por qualquer uma das vagas deve se dirigir ao Centro de Referência do Trabalhador (CRTC) no endereço:

Rua: Otto Herbest, 65 – Centro  – CEP: 13150-000 – Cosmópolis – SP

  • ANALISTA DA QUALIDADE – com ampla experiência, formação superior completa em Administração, Logística ou Química, com curso de SGI (sistema de gestão integrado) e curso de informática avançada, principalmente na ferramenta Excel.

 

  • ARTE FINALISTA – com 06 meses de experiência, para desenvolver arte em Corel Draw, Impressão e Trabalhos de Comunicação Visual e Acrílica, Ensino Médio Completo e desejável cursos em áreas correlatas.

 

  • ASSESSOR DE CLIENTES (PCD) –  sem experiência (exclusiva), Ensino Médio Completo e Conhecimentos em Informática. Irá passar por treinamento para execução de vendas, produtos financeiros, caixa, atendimento e suporte ao cliente. Possuir disponibilidade para trabalhar em horário comercial. (currículos com experiência serão descartados).

 

  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD) – com 06 (seis) meses de experiência em rotinas administrativas, onde irá executar atividades de conferência de folha de pagamento, auxílio nos processos de admissão e demissão, coleta de documentos, processos de desligamento e rescisão de contrato, processos de homologação, fechamento de ponto, atendimento aos colaboradores e possuir Ensino Médio Completo.

 

  • AUXILIAR DE  JARDINAGEM (03 vagas novas)– com seis meses de experiência, Ensino Fundamental Completo, para realizar limpeza geral de área verde, britas internas externas e manutenção em jardins.

 

  • AUXILIAR DE MANUTENÇÃO – com ampla experiência em manutenção de máquinas, equipamentos motores, redutores, manutenção mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, Ensino Médio Completo e Cursos específicos da área.

 

  • AUXILIAR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA – com ampla experiência em comandos elétricos, corte de chapa, máquina de solda elétrica, corrente elétrica, manutenção de fio, lixadeira elétrica, máquina de serra e alicate amperímetro e possuir Ensino Médio Completo, CNH, Veículo Próprio e Disponibilidade.

 

  • AUXILIAR DE MECÂNICA OU ELETROELETRÔNICA – com ampla experiência e Curso Técnico em Áreas Correlatas. Para trabalhar na montagem e manutenção de máquinas.

 

  • AUXILIAR DE PRODUÇÃO – com ampla experiência, desejável conhecimento em fornos prensa cargas e embalagens e Ensino Médio Completo.

 

  • AUXILIAR DE PRODUÇÃO I– com ampla experiência e Ensino Médio Completo.

 

  • AUXILIAR TÉCNICO DE PLANEJAMENTO – com ampla experiência, conhecimento avançado em ferramenta OFFICE, SAP módulo PM, MSPROJECT, EXCEL AVANÇADO, INDICADORES E COORDENAÇÃO DE EQUIPES, possuir Ensino Técnico em áreas correlacionadas, preferencialmente cursando Ensino Superior.

 

  • AUXILIAR TÉCNICO HABILITADO (03 vagas) – sem experiência, Curso Técnico Completo em Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica (cursos indispensáveis), possuir disponibilidade para viagens para o território nacional e CNH.

 

  • COBRADOR DE ÔNIBUS – com ampla experiência em vendas, atendimento ao cliente e Ensino Médio Completo (imprescindível).

 

  • COBRADOR DE ÔNIBUS (PCD) – com experiência em caixa e atendimento ao público e Ensino Médio Completo.

 

  • COSTUREIRO DE BIG BAG (05 vagas)com 06 meses de experiência em costura em geral e ser alfabetizado.

 

  • ELETRICISTA CFTV – com ampla experiência, Alfabetizado e possuir conhecimentos em CFTV (circuito fechado de televisão).

 

  • ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ELÉTRICA OU MECÂNICO- sem experiência e Cursando o 1º ou 2º ano de Engenharia Elétrica ou Mecânica (imprescindível).

 

  • ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO- sem experiência e Cursando Engenharia de Segurança do Trabalho.

 

  • ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO – cursando o 2º ou 3º ano de Engenharia de Segurança do Trabalho e possuir experiência em rotinas administrativas.

 

  • MECÂNICO DE VAN – com ampla experiência, CNH”D”  e Ensino Fundamental Incompleto.

 

  • MECÂNICO DIESEL (02 vagas) – com ampla experiência em manutenção preventiva e corretiva de ônibus e Ensino Fundamental Incompleto e desejável CNH “AD”.

 

  • MOTORISTA DE MICRÔONIBUS – com ampla experiência comprovada em carteira, Curso de Transporte Coletivo de Passageiros Atualizado, CNH “AD” e Ensino Fundamental Completo. Obs: Vaga exclusiva para microônibus.

 

  • MOTORISTA DE ÔNIBUS (02 vagas) – com 06 (seis) meses de experiência em condução de Ônibus ou Caminhão, Curso de Transporte Coletivo de Passageiros Atualizado, CNH “D” e Ensino Fundamental Completo.

 

  • OPERADOR DE EXTRUSORA – com 06 (seis) meses de experiência e Ensino Médio Completo.

 

  • OPERADOR DE UTILIDADES – com ampla experiência em processos de geração e distribuição de ar comprimido e refrigeração, registros de operação de painéis de controle e bomba, leitura e acompanhamento de nível de pressão e temperaturas, operação central de água gelada (Chiller) e afins. Irá executar as manutenções operacionais de rotina, envolvendo a troca de filtros, reaperto e troca de óleo, possuir Curso Técnico Completo em Mecânica, Elétrica e complementar em Refrigeração.

 

  • ORÇAMENTISTA – com ampla experiência na área de orçamentos, bem como elaboração e revisão, levantamento de informações de materiais, mão de obra, levantamento e lançamento de dados no sistema, planilhas e controles, realização de visitas técnicas aos clientes, Curso Superior Completo ou Cursando e CNH (imprescindível).

 

  • PLANEJADOR DE MANUTENÇÃO (11 vagas) – com 06 (seis) meses de experiência, Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica, CREA ATIVO, AUTO CAD, Conhecimentos comprovado no Software Primavera P6 e possuir CNH: “B”. Para trabalhar em Cubatão.

 

  • PULVERIZADOR – com ampla experiência, para colher, plantar, pulverizar, ser alfabetizado e possuir condução própria (carro ou moto). Possuir pelo menos 01 ano de estabilidades em empresas anteriores

 

  • SERRALHEIRO – com 06 meses de experiência e ser Alfabetizado.

 

  • TÉCNICO EM INSTRUMENTAÇÃO – com ampla experiência e Curso Técnico Completo em Instrumentação.

 

  • TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO – com ampla experiência e Curso Técnico em Mecânica.

 

  • TÉCNICO DA QUALIDADE/QUÍMICO – com ampla experiência, Curso Completo em Engenharia Química, Bacharel em Química ou Técnico em Química, conhecimento em implantação da ISO 9000, Excel I avançado, disponibilidade para viagens.

 

  • VENDEDOR – com 06 (seis) meses de experiência com vendas em geral (via telefone, internas), irá realizar visitas externas. Possuir Ensino Médio Completo.

 

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga e jamais informe dados bancários de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Categoria: CRTC

ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS

ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS

         Data: 09/05/2019 (5ª feira)

Horário: 09h

Local: Secretaria de Educação

 

PEB I- INFANTIL

EMEB “GUILHERMINA KOWALESKY”

01 classe- Maternal II.A- (Manhã)- Subst. afast. em L. G.  até 01/11/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

 

PEB I- FUNDAMENTAL

EMEB “DR. LUIZ NICOLAU NOLANDI”

01 classe- 5.D- (Tarde)- Subst. afast. como Profª Coordª até 17/12/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

 

PEB II

MATEMÁTICA

EMEB “DR. LUIZ NICOLAU NOLANDI”

18 h.a – (Tarde)- 7.A, 7.C, 7.E –  Subst. afast. L.P. até 04/06/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

 


Categoria: Educação

ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS

COMUNICADO

ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS

Data: 02/05/2019 (5ª feira)

Horário: 09h

Local: Secretaria de Educação

PEB I- INFANTIL

EMEB “TUTU BALLONI”

01 classe- Maternal 1 e 2 C- (Manhã)- Subst. afast. em L. P. de 06/05 a 04/06/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

PEB I- FUNDAMENTAL

EMEB “EST. XIMENA C. PEREIRA”

01 classe- 1ºC- (Tarde)- Subst. afast. na Direção até 17/12/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

PEB II

INGLÊS

EMEB “PROF. FELÍCIO MARMO”

04 h.a – (Tarde)- 1.C, 1.D- Subst. afast. L.S.V. até 17/12/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.

ESPAÇO VILLA MUSICAL

04 h.a – (2ª, 3ª ou 4ª feira das 18h30 às 22h10) até 17/12/19.

MATEMÁTICA

EMEB “DR. LUIZ NICOLAU NOLANDI”

18 h.a – (Tarde)- 7.A, 7.C, 7.E – Subst. afast. L.P. até 04/06/19.

HTPC: 5ª feira: das 18h às 19h40 e Alternativo na 4ª feira: das 18h às 19h40.


Categoria: Educação

NOVA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE ATENDERÁ 5 MIL PESSOAS DA REGIÃO DO CHICO MENDES

Terminada as obras, Cosmópolis recebeu nesta terça-feira (23) as chaves da Unidade Básica de Saúde (UBS) Sidney Alves Aranha, que vai atender aos cosmopolenses dos bairros Chico Mendes, Laranjeiras, Recanto das Laranjeiras, Novo Cosmópolis e Rosa Amélia.

A obra é uma parceria entre a Prefeitura Municipal e o Governo do Estado. A nova unidade de saúde foi construída em terreno de mais de dois mil metros quadrados cedido pelo município de Cosmópolis. O valor total da obra e aquisição de equipamentos ficou em torno de 4 milhões de reais, com financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do Programa Saúde em Ação da Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo.

No ato de assinatura do Termo de Entrega Provisória, uma vistoria completa da construção foi efetuada pelos servidores da prefeitura acompanhados dos responsáveis pela obra. A assinatura do termo de cessão é a última etapa antes da inauguração que deve acontecer no próximo mês.

A UBS é uma unidade de Saúde completa que vai oferecer atendimento de Clínica Médica, Ginecologia, Pediatria, Odontologia e aplicações de vacinas. Outras duas unidades do Programa Saúde em Ação já foram entregues: a UBS Dr. Henrique Scursoni Neto e o CAPS Nise da Silveira.

“Estamos, a cada dia, melhorando nosso sistema de saúde. A inauguração dessa UBS, que também funcionará como Programa de Saúde da Família (PSF) e Serviço de Atendimento Domiciliar (SAD) é um presente para todos nós cosmopolenses neste ano em que vamos comemorar 75 anos de existência”, disse o prefeito José Pivatto.


Categoria: Saúde